header-nieuwsbrief

De kansen van arbeidsmarketing

Speciaal voor bedrijven en organisaties die actief zijn op het snijvlak van werkloosheid en arbeidsmarkt, heeft BuroDat. een inspirerende lezing ontwikkeld.
 
Onderwijsinstanties en bedrijven die zichzelf als doel stellen personen te ondersteunen bij het zoeken en vinden van een passende baan, gaan steeds meer de kansen ontdekken van een innovatieve en gestructureerde arbeidsmarktbenadering. Dit is een vorm van arbeidsmarketing. Over het algemeen wordt de term arbeidsmarketing direct gekoppeld aan het neerzetten van een werkgeversmerk of ‘employer branding’. Bij arbeidsmarketing zoals BuroDat. deze toepast, gaat het om boeien en binden van (potentiële)werkgevers.


  • Hoe creëer je interesse van (potentiële) werkgevers in je cliënten of studenten?
  • Hoe kun je (potentiële) werkgevers boeien en binden?
  • Wat zijn ontwikkelingen en trends op arbeidsmarktgebied?
  • Hoe kun je inspelen op deze trends en ontwikkelingen?
Arbeidsmarketing is:
  • Waarde creëren
  • Sentiment creëren
  • Beleving creëren
  • Beeldvorming
 Meer informatie of direct een afspraak maken? Neem hier contact op.